Blog Personales para Empleados

​Trabajar en una empresa y tener un blog personal, ese es el caso de mucha gente y el mío concretamente. En momentos puntuales he podido hablar de lo que estamos haciendo en el trabajo, siempre revisando hasta qué punto se puede hablar de una cosa o no. Es complicado, pero hay que tener claro qué cosas se pueden hacer y qué cosas no.

La empresa HP ha habilitado un código de conducta y política sobre los blogs personales de los empleados. Esta semana lo pude ver a través de la web Mujeres Consejeras (por cierto, tenéis que entrar a verlo) en el que hablaban de buenas prácticas en las redes sociales.

HP en su "Bloggind Code of Conduct" recoge todas esas normas y pone todos esos blogs en lista proporcionando nombres, links y recordando que son privados y no los mantiene la empresa. Una medida que poco a poco creo se irá implementando en muchas otras empresas (si no lo están haciendo ya.), como es el caso de ​www.lacestamagica.com
Os dejo el vídeo que podréis ver en ese buenísimo artículo del "Department of Justice" (Victoria, Australia) en el que se comunicaba a sus empleados la Política de Uso en las diferentes redes sociales y en este link podréis ver las líneas de trabajo (social media) del organismo.

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